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Assistant ressources humaines et administratif H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Le Croisette - Casino Barrière de Cannes  

Référence

2016-3189  

Date de parution

13/06/2018

Description du poste

Profil de poste

Ressources Humaines - Assistant ressources humaines

Intitulé du poste

Assistant ressources humaines et administratif H/F

Activité

Siège / Administratif / Multi-activités

Contrat

CDD

Durée du contrat

De septembre 2018 à janvier 2019

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain ?

Vous êtes doté d'un bon relationnel et loué pour vos capacités d'organisation, entre autres qualités ?
Vous êtes sûrement l'Assistant(e) RH que nous recherchons !

Dans le cadre d'un remplacement, vous assisterez le Responsable des Ressources Humaines dans le développement de la politique RH et vous interviendrez plus particulièrement sur les missions suivantes : formation, recrutement, gestion des carrières, administration du personnel, élaboration des bilans et rapports...

Vous assisterez également la Responsable Juridique et Relations Sociales de la Station sur la mise en oeuvre de projets et études communs aux quatre établissements de Cannes : suivi des accords Groupe et plans d'actions, centralisation des données sociales, gestion de la Mission Handicap...

Enfin, vous interviendrez sur différentes missions administratives sous la Direction du Directeur Général du Casino Croisette.

Profil

De formation Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. De nature organisé(e), autonome et discret(e), vous disposez de capacités relationnelles, d'adaptation, et de travail en équipe.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2/3

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans