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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

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Auditeur Interne Junior H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Siège Social  

Référence

2018-5952  

Date de parution

19/02/2018

Description du poste

Profil de poste

Finance - Auditeur

Intitulé du poste

Auditeur Interne Junior H/F

Activité

Siège / Administratif / Multi-activités

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche un Talent : un Auditeur Interne en CDI (H/F)
Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?

Rattaché au Directeur de l'Audit Interne, vos missions principales seront les suivantes :

- Assister le Directeur de l'Audit Interne dans le bon fonctionnement du département
- Aider le Groupe Barrière à atteindre ses objectifs en évaluant par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.
- Assister le Directeur de l'Audit Interne dans la réalisation des missions d'audits et dans le suivi des plans de conformités (Loi Sapin II, RGPD, Lutte anti-blanchiment d'argent…)

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac 5 type école de commerce.

Le département audit interne du Groupe Barrière a été en 2015 certifié IFACI-IIA ; le ou la candidate d'avoir une bonne maîtrise du CRIPP.

Le ou la candidate devra avoir une forte capacité de travail, un bon degré d'autonomie et avoir un fort esprit d'initiative.Ce poste requiert une qualité rédactionnelle.
Pour accompagner le Groupe dans son développement international, le poste requiert la maîtrise courante de l'anglais. Des compétences IT serait un plus.

Vous évoluerez dans un milieu enthousiasmant de par la richesse et la diversité des métiers du Groupe (Hôtellerie, Casino, Restauration, Loisirs et bien être, spectacle...). Vous serez accompagné(e) de collaborateurs très impliqués dans l'exercice de leur profession.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4/5

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans