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Chargé de reporting H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Siège Social  

Référence

2018-5924  

Date de parution

19/02/2018

Description du poste

Profil de poste

Finance - Auditeur

Intitulé du poste

Chargé de reporting H/F

Activité

Siège / Administratif / Multi-activités

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche un Talent : un Chargé de reporting en CDI (H/F)
Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?


Au sein de la direction financière du Groupe et rattaché au responsable Reporting IFRS et Consolidation, vos missions sont les suivantes :

• Production du Reporting mensuel IFRS
• Analyse des écarts sur budget et variations atypiques
• Suivi des opérations intragroupes
• Suivi, en lien avec la direction technique et la trésorerie de investissements
• Participer aux projets Réglementaires et Groupe, impactant directement les comptes consolidés IFRS (notamment IFRS 16)
• Participer au processus budgétaire

Profil

Vous justifiez d'une formation supérieure Bac + 4 (école de commerce, comptabilité, finance,…), "bonnes" connaissances en comptabilité et/ou avez par exemple une expérience de 2/3 ans en cabinet d'audit international.
Expérience de 2 à 4 ans environ en consolidation/comptabilité ou en finance,

Compétences recherchées :
Faire preuve de rigueur
Etre méthodique et organisé
Avoir une capacité d'analyse
Capacité de travail et d'investissement notamment pendant les périodes d'arrêtés, autonomie, adaptabilité, communication et force de proposition sont les qualités recherchées pour ce poste

Outils informatiques :
Maîtrise d'Excel impérative
Des connaissances de SAP BFC et des techniques de consolidation statutaire seraient un plus.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4/5

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 3 à 5 ans