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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Contrôleur de gestion en alternance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Enghien-les-Bains  

Référence

2024-13542  

Date de parution

23/04/2024

Description du poste

Profil de poste

Finance - Contrôleur de gestion

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion en alternance H/F

Activité

Siège / Administratif / Multi-activités

Contrat

Apprentissage et contrat de pro

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

 

La Resort Barrière d'Enghien les Bains recherche un Talent : Contrôleur de gestion en alternance - H/F.


Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous intégrerez les équipes du contrôle de gestion au sein du Resort Barrière d’Enghien les Bains regroupant un casino (ses 525 machines à sous & 43 tables de jeux), un théâtre, un hôtel 4* de 72 chambres, un Spa Diane Barrière de 3500m² (le plus grand d’Ile de France), de 4 restaurants dont une brasserie Fouquet’s.


Nous recherchons un profil curieux, débrouillard et toujours de bonne humeur qui saura apporter son soutien à la Responsable du Contrôle de gestion. 

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…


Assister l’équipe dans la préparation et l’analyse des rapports financiers ;
Participer à l’élaboration des budgets et à la prévision financière ;
Contribuer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle
Collaborer étroitement avec les opérationnels afin d'assurer un étroit suivi des budgets

→ rythme alternance : Idéalement 3 jours entreprise, 2 jours école ; en option 15 jours entreprise, 15 jours école.

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…


Une opportunité d’alternance stimulante au sein d’une équipe dynamique.

Un 13ème mois & participation.

Prise en charge à 100% de votre pass navigo

Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.

Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.

Des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe pour se faire plaisir.


Statut employé ; salaire Barrière : +10% par rapport au minimum légal.

Prise de poste dès la rentrée 2024.

Profil

 

LE GROUPE BARRIÈRE


Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

 


VOTRE PROFIL

 

Vous préparez un Master 2 en école hôtelière après un Master 1 passé en entreprise sur une fonction opérationnelle ;

Vous êtes un excellent communicant capable d’expliquer efficacement des données financières à des personnels non financiers ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite google)  

Vous êtes proactif, curieux et autonome 


et si, en plus, vous n’avez pas peur d’attraper la réunionite aiguë et que les tableaux Sheet vous rassurent ? 


Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! 

 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

> Bac + 5

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

débutant

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

débutant