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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Membre du Comité de Direction (M.C.D) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Casino Barrière de la Baule  

Référence

2019-7019  

Date de parution

21/03/2019

Description du poste

Profil de poste

Jeux - Membre du Comité de Direction (M.C.D)

Intitulé du poste

Membre du Comité de Direction (M.C.D) H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche un Talent au Casino de La Baule : un Membre du Comité de Direction (H/F). 
Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.

D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l'engagement ? Passionné(e) par votre métier, perfectionniste, vous avez un vrai sens du management ? 
Vous êtes peut-être le Membre du Comité de Direction que nous recherchons.

Le Casino Barrière de La Baule compte un parc de 200 machines dont une Roulette Anglaise Electronique, un parc de jeux traditionnels comprenant des tables de Roulette anglaise, Black Jack, Ultimate Poker, la Roue de la Chance, Table de Poker électronique, un Restaurant avec terrasse "Le Bistro", un "Café des Sports" et une salle privatisée.

Rattaché(e) à la Direction Casino, vos missions principales seront de 
-Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes.
-Participer au développement du département Machines à Sous tout en assurant le confort, le bien-être et la fidélisation de la clientèle.
-Accompagner la clientèle dans une démarche Jeu Responsable.
-Encadrer et animer les équipes.
-Transmettre les valeurs et standards Barrière de l'Accueil.
-Animer le programme de fidélité Carré Vip du Groupe Barrière.
-Assurer la transmission des savoirs et superviser la formation des nouveaux collaborateurs.

Profil

Références et Qualités :
Vous avez une expérience confirmée dans les casinos et souhaitez prendre de fonctions de manager.
Vous êtes commercial(e)et avez une parfaite connaissance de la réglementation des jeux en vigueur.

Membre du comité de direction confirmé souhaité, débutant accepté selon le profil.

Qualités primordiales :
Doté(e) d'une grande sensibilité à la démarche Jeu Responsable, vous êtes attentif (ive) à la relation client et à la qualité du produit.
Réelle aptitude au management et à l'animation d'équipe.
Qualités relationnelles certaines (y compris dans la gestion des conflits).
Discrétion. Esprit d'équipe. Ouverture au changement. Implication.
Votre "Plus" ? Votre connaissance du logiciel OCM.

Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 3 à 5 ans