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Responsable des ressources humaines Hôtels H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Hôtel Barrière L'Hermitage La Baule  

Référence

2018-6642  

Date de parution

23/10/2018

Description du poste

Profil de poste

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Intitulé du poste

Responsable des ressources humaines Hôtels H/F

Activité

Hôtellerie

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche un Talent : un Responsable Ressources Humaines Hôtellerie (H/F)
Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain ?
Vous connaissez les problématiques liées au management des Ressources Humaines comme personne. Vous êtes doté d'un bon relationnel, loué pour votre sens de l'organisation, vous vous adaptez en toutes circonstances ?
Vous êtes sûrement le Responsable Ressources Humaines Hôtellerie que nous recherchons !
Contexte & Lieu de travail:
Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique RH du groupe Barrière sur les 3 hôtels 5* du Resort Barrière La Baule : Le Castel Marie Louise, L'Hermitage, Le Royal (450 salariés en pleine saison). Vous êtes géographiquement basé à l'Hermitage, hôtel saisonnier de 200 chambres.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Référent Hôtellerie du Resort et fonctionnellement à la DRH régionale. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH de la Station.
Missions & Objectifs :
1/ Vous animez l'équipe RH des 3 hôtels (3 personnes) en collaboration avec la DRH régionale afin de renforcer la collaboration RH inter-hôtels et d'optimiser les process RH.
Vous assurez le pilotage et la mise en œuvre de la formation professionnelle des 3 hôtels et de la Thalasso et Spa.
Vous coordonnez les actions de recrutement, d'intégration et de fidélisation des nouveaux collaborateurs.
Vous déployez et animez les accords Groupe & Station sur les hôtels, et appliquer les procédures, notamment en termes de droit disciplinaire.
Vous êtes le référent de la Mission Handicap des hôtels.
2/ Vous assurez la gestion administrative des RH (paie, contrats, suivi du temps de travail, etc ) de l'hôtel L'Hermitage La Baule en direct. (40 CDI et 200 saisonniers), vous veillez au respect de la législation, et animer les IRP de l'établissement. Accompagné d'une Assistante Ressources Humaines présente de mars à novembre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Managers et des salariés de l'Hermitage.

Profil

Votre profil :
De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie de Responsable RH généraliste. Vous avez déjà piloté la formation professionnelle, et possédez de bonnes connaissance en droit du travail. Vous êtes sensible à la thématique du handicap en entreprise.

Vos atouts : vous êtes reconnu pour votre diplomatie et vos capacités d'organisation et de management d'équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation des réseaux sociaux. La connaissance des outils : E Temptation (Horoquartz), CEGID et Talensoft est appréciée.

Votre plus ? La connaissance du secteur de l'Hôtellerie restauration.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2/3

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans