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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Responsable Equipe Sécurité de Nuit H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Casino Barrière d'Enghien-les-Bains  

Référence

2018-6798  

Date de parution

17/01/2019

Description du poste

Profil de poste

Sécurité - Responsable sécurité

Intitulé du poste

Responsable Equipe Sécurité de Nuit H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche des Talents : Responsable Equipe Sécurité de Nuit - H/F.

Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?

Rattaché(e) au Directeur de la Sécurité du Resort Barrière d'Enghien les Bains, vous êtes chargé :

1°) de manager une équipe d'une dizaine d'agents de sécurité
2°) d'accueillir, orienter et sélectionner la clientèle
2°) de surveiller le casino et ses extérieurs
2°) d'intervenir en cas de conflit
5°) d'assurer la sécurité de l'établissement : prévention incendie, rondes de sécurité, vérification des matériels de secours.

Vous identifiez les dangers et assurez la protection des biens et des personnes.

Statut : Cadre au forfait
Horaires de nuit - WE et férié.
CCN des Casinos

Profil

De formation BAC+2 à 3 dans le domaine de la sécurité et la sûreté, vous êtes impérativement titulaire d'un CQP d'agent de sécurité.

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans du management d' équipe.

Bonne présentation, Bon niveau d'élocution et d'expression, Bon relationnel, Sens de l'observation, Capacité à gérer un conflit et à garder son sang froid, Bonne mémoire, Respect des consignes.

Pour postuler vous devez impérativement être majeur, de nationalité française ou de la communauté européenne, être inscrit sur les listes électorales et disposer d'un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2/3

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans