Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Responsable Production Informatique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Siège Social  

Référence

2019-7014  

Date de parution

21/08/2019

Description du poste

Profil de poste

Informatique - Responsable informatique

Intitulé du poste

Responsable Production Informatique H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

 

Le groupe Barrière, fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne et Dominique Desseigne a traversé les époques pour devenir le leader français des casinos, une référence dans l'hôtellerie de luxe et un acteur global des Loisirs et du Divertissement.

Le Groupe a développé des offres sans équivalent dans le domaine des loisirs haut de gamme, fondées sur le souci de l'excellence opérationnelle, de la qualité de service, et de l'art de vivre à la française.

Il compte aujourd'hui 34 Casinos Barrière, 18 Hôtels Barrière - dont la majorité sont des 5 étoiles – et plus de 130 restaurants et bars.

Rattaché au Directeur des Technologies, Le / la responsable du département est responsable de fournir des services technologiques innovants, achetés et intégrés au SI Barriere, tout en garantissant la sécurité du SI et l’intégrité des données.

Elle / il a pour principale mission d’assurer la bonne performance (niveau de service) et rentabilité de l’architecture technologique déployée.
Ce rôle s’inscrit dans un contexte d’importante transformation des pratiques internes ainsi que culturelle, et nécessite une expérience et forte appétence à la transformation.

Assurer la performance du Système d’information déployé

–      Assurer l’efficience et la performance de l'architecture technologique (applicative, technique, infrastructure)

–      Garantie des niveaux de services au service des utilisateurs

–      Pilotage des SLAs des partenaires

Acheter / intégrer des services technologiques externes

–      Acheter des services technologiques externes, y compris liés aux technologies cloud computing

–      Louer à l’usage dans une logique de consommation de services

–      Intégrer les services issus d’un écosystème d’acteurs externes

–      Piloter étroitement la qualité de service via les SLAs contractuels

Garantir l’intégrité des données et de la sécurité

(dans le contexte complexifié d’intégration de services externes) :

–      Assurer l’intégrité cybersécurité du système d’information

–      Assurer la gestion des référentiels de données

–      Assurer l’intégrité des données

Assurer le rôle d’architecture d’entreprise transverse et l’expertise technique

–      Piloter l’architecture d’entreprise

–      Assurer la performance du SI dans le contexte d’intégration de services externes

–      Expertise technique au service des innovations technologiques (via partenaires)

Manager les problèmes techniques

–      Assurer un management pro-actif des problèmes techniques (Problem Management) et des crises, ainsi qu’un reporting orienté métier et usages

–      Piloter la réduction de la dette technique, notamment en établissement (ex : réseau)

Assurer la veille technologique

Insuffler l’innovation

–      Proposer et mettre à disposition des innovations technologiques

– Capacité d’être force de proposition technologique sur de nouveaux usages métier

Profil

Les compétences attendues : 

- Expérience de pilotage d’un SI en production

- Expérience de pilotage d’équipes techniques

- Expérience, appétence, compétence pour la transformation d’organisation

- Expérience d’achat et d’intégration de services technologique externes

- Expérience et appétence relativement aux innovation technologiques

- Expérience de partenariat technologique avec des acteurs de l’écosystème de l’innovation

- Expérience dans le monde de l’hospitalité / divertissement, idéalement jeux / hôtellerie / restauration, dans un réseau national (Etablissements)

 

Vos qualités : 

Leadership RH et aisance relationnelle

Production informatique

Architecture technique et infrastructure technique

Gestion d’équipe / de département

Transformation des organisations

Achat et intégration de services externalisés.
Contractualisation et pilotage de SLA

Cybersécurité

Gestion de données

Cloud Computing

Gestion des problèmes techniques (Problem Management)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4/5

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 3 à 5 ans