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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Responsable technique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Casino Barrière de Deauville  

Référence

2019-7422  

Date de parution

20/10/2019

Description du poste

Profil de poste

Technique - Responsable technique

Intitulé du poste

Responsable technique H/F

Activité

Hôtellerie

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur du Resort et en étroite collaboration avec les Directeurs généraux de chaque établissement et les équipes de la Direction  Technique, Rénovation et Maintenance du Patrimoine du Groupe Barrière, le Responsable Technique Station, aura notamment pour missions :

- maintenir et améliorer les performances des installations techniques de la Station de Deauville (3 Hôtels, 1 casino, restaurants), -

-organiser la mise en place d'une politique de maintenance préventive et curative, en suivre sa mise en œuvre et sa bonne application,

- accompagner les équipes techniques internes dans la montée en compétences et mettre en place une organisation adaptée au besoin de la Station de Deauville,

- gérer les interventions des prestataires désignés,

-proposer une politique d'économie d'énergie et la mise en place d'un plan énergie et de développement durable du patrimoine;

- entretenir et valoriser le patrimoine, notamment sur les aspects conformité, sécurité incendie et accessibilité;

- accompagner ponctuellement la DTRMP sur les opérations d’investissement liées à la maintenance des gros matériels

 

Profil

De formation technique ( Bac +3/5), vous justifiez d’une expérience similaire  en entretien et gestion de maintenance des bâtiments d’un grand groupe, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie, de la restauration, ou des loisirs

 Vous êtes force de proposition avec un esprit de synthèse, de l’organisation et de la réactivité.
 
Poste basé à Deauville ouvert pour disponibilité immédiate.

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4/5

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 3 à 5 ans