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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

TALENT ACQUISITION MANAGER H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Station la Baule  

Référence

2019-7721  

Date de parution

08/11/2019

Description du poste

Profil de poste

Ressources Humaines - Ressources Humaines - Chef de projets

Intitulé du poste

TALENT ACQUISITION MANAGER H/F

Activité

Siège / Administratif / Multi-activités

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche un Talent : un Talent Acquisition Manager en CDI (H-F)

Barrière, c’est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c’est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain ?

Vous rejoindrez l'équipe de la DRH du Resort Barrière de la Baule composé de trois hôtels 5 étoiles mythiques (L'Hermitage, Le Royal et le Castel Marie Louise), d'un casino, de neuf restaurants, d'une thalassothérapie, d'un golf international et d'un club de tennis, au cœur de l'une des plus belles baies du monde. Entouré(e) de professionnels passionnés et passionnants, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'attirer les talents au sein de notre Resort !!!

A ce titre, principalement, vous :

- assurerez le sourcing, serez support des RH opérationnelles et des Managers lors des campagnes de recrutement (saisonniers notamment),

- construirez un réseau de relations écoles et une politique d'accueil de stagiaires pour le Resort,

- assurerez la digitalisation des processus de recrutement, avec notamment la gestion des job board,

- participerez à la réflexion du Resort sur le recrutement et la fidélisation, en particulier des saisonniers,   

- mettrez en place un vivier de candidatures pour le Resort. 

 

Profil

Vous rêvez en secret (ou pas) de donner libre cours à votre incroyable capacité d'innovation dans le domaine du recrutement ?  Vous êtes un(e) passionné(e), qui a l'esprit initiative et également d'équipe ?

Si en plus vous êtes diplômé(e) d'un master en RH, possédez une expérience minimum de 5 ans en recrutement (dans métiers du service idéalement) et maîtrisez l'utilisation des réseaux sociaux, la Baule et le groupe Barrière vous attendent !!! 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4/5

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

+ de 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

> 5 ans