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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Chef de Rang H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Casino Barrière de Montreux  

Référence

2021-8703  

Date de parution

26/11/2021

Description du poste

Profil de poste

Restauration - Chef de Rang

Intitulé du poste

Chef de Rang H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Description de la mission

Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain?

 

Travailler chez Barrière. Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.

 

Le Casino Barrière Montreux cherche un talent h/f 

 

Chef de Rang

 

Missions

Professionnel expérimenté et doté d´au minimum 2 années d´expérience, vous maîtrisez les techniques du service en salle.

Patient, souriant et accueillant, vous êtes à l´écoute du client et votre organisation de travail vous permet d´assurer un service de qualité.

Profil

Profil recherché

- Vous maîtrisez la langue française, une seconde langue serait un atout,

- Vous êtes âgé de 20 à 30 ans,

- Votre aptitude à travailler en équipe, vos talents de vendeur et votre sens de l´adaptation vous aident à participer à l´évolution du produit.

 

 

Qualités requises

- Vous avez une excellente relation client,

- Votre savoir être est votre meilleur atout,

- Vous avez une excellente présentation,

- Habitant Montreux ou sa région, vous êtes disponible et appréciez les horaires en coupure,

- Moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges,

- Pas d’interdiction de Jeux.

 

 

Modalités :

- Poste basé à Montreux

- Date d’entrée : à convenir

- Contrat à durée indéterminée

- Salaire selon grille CCNT

 

Veuillez adresser en ligne votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail).

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Non renseigné

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 3 à 5 ans