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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Agent de sécurité H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Casino Barrière de Deauville  

Référence

2025-15941  

Date de parution

13/06/2025

Description du poste

Profil de poste

Sécurité - Agent sécurité

Intitulé du poste

Agent de sécurité H/F

Activité

Casino

Contrat

CDD saisonnier

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

3 mois

Description de la mission

Le Casino Barrière Deauville recherche un agent de sécurité. 

Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous aussi demain ?Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable sécurité, connu pour son professionnalisme. 

Vous aurez pour périmètre d'action le Pavillon Hoche, établissement réservé pour le logement du personnel.


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

  • Assurer la surveillance des locaux
  • Effectuer des rondes régulières
  • Veiller au calme et à la sécurité des dormeurs
  • Veiller au respect des règles de sécurité 

Horaires de jour 

Repos tournants, 2 jours consécutifs.

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • La majoration des horaires de nuit.
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
  • L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
  • La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies. 
  • Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
  • L’occasion de profiter de l’air marin et de la station de Deauville tous les jours.
  • Et encore … on ne vous dit pas tout !

 

Statut employé; salaire de base : 1849€

Prise de poste dès que possible.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique
  2. Entretien avec la Responsable Recrutement
  3. Visite de l’établissement
  4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

Profil


VOTRE PROFIL

Vous avez une première expérience similaire ? Vous savez réagir en cas de situation d'urgence ?

Devenez le gardien de notre quotidien, rejoignez-nous !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d’être.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP / BEP

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans