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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Caddy master polyvalent H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Golfs Barrière de Deauville et de Saint Julien  

Référence

2024-14324  

Date de parution

31/12/2024

Description du poste

Profil de poste

Loisirs - Caddy master

Intitulé du poste

Caddy master polyvalent H/F

Activité

Loisirs & Bien-être

Contrat

CDD saisonnier

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

7 mois

Description de la mission

Les Golfs Barrière de Deauville et Saint-Julien recherchent un Talent : un Caddie Master Polyvalent (H/F)

✦ Contexte & Lieu de travail 

Les Golfs Barrière de Deauville et Saint Julien (parcours de 27 trous, practice, putting green, zone d’approches) recherche un(e) Caddie polyvalent pour compléter ses équipes d’Avril à Octobre 2024 inclus. 

Vous serez en lien avec le Directeur adjoint  du Golf, au sein d’une équipe professionnelle et enthousiaste. 

✦ Vos missions si vous l’acceptez 

 Délivrer les sacs et les voiturettes aux joueurs 
 Garantir le fonctionnement du Practice et effectuer les ramassages des balles • Veiller à la propreté des abords du clubhouse et du parking 
 Assurer la prise des réservations de départ 
 Contrôler l’accès aux parcours 
 Assurer le rythme de jeu des joueurs sur le parcours 
Assurer un accueil irréprochable de la clientèle dans les normes définies par le groupe Barrière 


✦ Travaillez chez Barrière c’est aussi …

Une possibilité d'hébergement sur place (dans la limite des disponibilités)
Un restaurant d’entreprise
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)
Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe
Des spécialités culinaires normandes à vous en faire saliver !!


✦ Processus de Recrutement


1- Préqualification téléphonique

2-Entretien physique / Visio avec le manager

3- Bienvenue chez Barrière


✦ Le Groupe Barrière : 


Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. A la croisée entre destinations emblématiques et des  établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club , Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée par Joy Desseigne Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale ou les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain?

Profil

✦ Votre Profil 

L’univers golfique vous intéresse ? De nature polyvalente, vous êtes à l’aise au contact des clients ? Vous êtes sensible aux enjeux de durabilité pour préserver un cadre naturel ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! 

La connaissance du progiciel Albatros serait appréciée. La maîtrise de l’anglais est indispensable. 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation  de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2/3

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans