Le Casino Barrière de Montreux recherche
une ou un Dealer Poker en extra pour son prochain tournoi
des 24 et 25 mai 2025
Sur les rives du lac Léman en Suisse, le Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’une vue panoramique sur le lac et les Alpes. Avec une superficie de 10'000 m2 réservé aux divertissements, le Casino propose : 2 restaurants élégants dont le Fouquet’s Montreux, 2 bars, terrasses, 38 Roulettes Anglaises Électroniques à ce jour, 21 tables de jeux et 309 machines à sous, des boutiques, une superbe piscine, des jackpots ainsi qu’une offre de Jeux en ligne « Gamrfirst.ch».
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Chaque année, 5 semaines de vacances
- Un 13ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches
- Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers
- Brasserie mythique, le Fouquet’s incarne l’esprit parisien avec sa carte élaborée par Pierre Gagnaire
- Etablissement historique de renommée internationale
- Concession renouvelée pour 20 ans
- Premier casino de Suisse Romande
- Temple de la musique et du divertissement
- « We are the champions » avec le mythique studio d’enregistrement de Freddie Mercury
- Entre lac et montagne dans un cadre idyllique
- Précurseur dans l’offre de Jeux en ligne « Gamrfirst.ch »
- Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
VOTRE PROFIL
Jongler avec les cartes est pour vous un jeu d’enfant ? Vous avez aussi le sens de la relation client, entre autre qualité ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons !
Vous connaissez la plupart des variantes suivantes, Texas hold'em, Courchevel, aviation, double holdem, high low, omaha 4 et 5,
vous avez au moins une année d'expérience réussie au sein d'un poste similaire,
vous êtes rigoureux et vigilant dans les opérations,
votre intégrité, vos qualité d’accueil et votre sens du service: amabilité, sourire vous sont reconnues,
vous avez un excellent contact clientèle, une forte sensibilité à la culture client et à la qualité produit,
vous savez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs,
vous maîtrisez le français et une langue étrangère est un atout,
vous êtes disponible les 24 et 25 mai 2025,
vous êtes de nationalité européenne,
vous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges,
vous n’avez pas d’interdiction de Jeux.
Votre plus ? Une excellente mémoire visuelle.
Tarif forfaitaire de chf 190.- brut/jour (pourboires en supplément)
Horaires : de 12h30 jusqu’à la fermeture
Intéressé(e), veuillez adresser en ligne votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail).