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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Gestionnaire paie - CDI - F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

LB Services  

Référence

2021-8807  

Date de parution

29/09/2022

Description du poste

Profil de poste

Ressources Humaines - Responsable paie

Intitulé du poste

Gestionnaire paie - CDI - F/H

Activité

Siège / Administratif / Multi-activités

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le Groupe Barrière recherche un Talent : un gestionnaire de paie (H/F)

 

  ✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien

  • Vous avez envie de rejoindre un Groupe à taille humaine et d’intégrer le monde des Casinos, des Hôtels et restaurants ?
  • De prendre en charge les paies d’un site de A à Z, et de poursuivre le développement de vos compétences ?
  • De découvrir Workday Paye, nouveau logiciel en forte croissance en France ?

Rejoignez notre dynamique et sympathique équipe Paye France (25 salariés), au sein du Centre de Services Partagés du Groupe à la Défense !


Rattaché(e) à un Superviseur Paie (tout autant sympatique !), vous aurez en charge l’ensemble du processus de réalisation des payes d’un ou plusieurs sites (Casinos, Hôtels, Restaurants, ...). 

 

  ✦ Vos missions si vous l’acceptez


Le Groupe Barrière a déployé Workday Paie & RH en novembre 2020. Vous serez formé(e) et deviendrez un(e) expert(e) Workday Paye, logiciel qui a intégré le marché français il y a quelques années et est en forte croissance.  C’est donc pour vous une formidable occasion d’acquérir une expérience sur un nouvel outil en France, de participer à la poursuite de son déploiement dans le Groupe, et d’être impliqué(e) sur la mise en place de nouveaux processus, nouveaux reportings, etc.

 

Vos Missions & Objectifs : 

  • Préparer la paie des salariés (collecte et saisie les informations relatives au calcul de la paie, traitement des éléments variables, édition des bulletins de paie…), vérifier les bulletins et établir l'état de virement.
  • Établir les déclarations légales mensuelles, trimestrielles, annuelles (DSN...), et paiement des cotisations.
  • Établir les soldes de tout compte des salariés de votre périmètre
  • Assurer les relations avec les administrations institutionnelles (URSSAF, caisses d'assurance maladie et de retraite, organismes de prévoyance...)
  • Gérer les dossiers maternité, maladie et accident du travail
  • Etats préparatoires aux versements de la participation et Intéressement.

 

  ✦ Nos pétillances

 

  • Déploiement progressif du  13ème mois.
  • Une charte de télétravail (2 jours par semaine).
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
  • L’opportunité de suivre des formations (métiers, management, sécurité au travail…).
  • La chance de pouvoir travailler avec  la France entière et des destinations qui en font rêver plus d’un.
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre établissement et du Groupe.
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve au sein de nos établissements
  • Une vue privilégiée sur les tours de la Défense à quelques pas des délicieux food trucks de  la grande arche.
  • Le meilleur pour la fin.. des collègues super sympa !

Profil

✦ Votre bon Profil


Les notions d’IJSS, ICCP, TA/TB, PASS et PAS, ou encore CSG non déductible vous apportent bonheur, joie et satisfaction ?

Vous aimez évoluer dans un environnement convivial, d'entraide ?


Vous avez une première expérience réussie en Paie, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et votre bon relationnel ?


N’hésitez plus, nous sommes faits pour nous rencontrer !

 

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2/3

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 3 à 5 ans