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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Membre du Comité de Direction (M.C.D) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Casino Barrière de Blotzheim  

Référence

2025-15905  

Date de parution

14/06/2025

Description du poste

Profil de poste

Jeux - Membre du Comité de Direction (M.C.D)

Intitulé du poste

Membre du Comité de Direction (M.C.D) H/F

Activité

Casino

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

1 à 2 ans

Description de la mission

Le Casino de Blotzheim recherche un Membre du Comité de Direction (M.C.D) (H/F)

 
Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurants et bars.
Vous travaillerez dans une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux.  

VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT :

- Gérer la salle des machines à sous et des tables de jeux durant les shifts.
- Participer et animer les actions mises en place par la hiérarchie.
- Veiller à la bonne application des opérations commerciales et marketing.
- Etre garant de l'accueil client et de la relation commerciale (conquête-fidélisation)
- Participer au développement du produit et à l'optimisation des résultats de la salle des jeux de table
- Contrôler l'application de la réglementation des jeux et des procédures internes (LCB FT et Jeu Responsable)
- Prendre en charge les litiges relatifs aux incidents de jeu.

 

 

Profil

VOTRE BON PROFIL :

Vous savez veiller au confort de la clientèle, gérer une salle et manager ? Vous êtes peut-être le MCD Machines à sous / Jeux de Table que nous recherchons.

Vos qualités : manager de terrain, organisation, excellent relationnel et discrétion. Vous aimez le travail en équipe et êtes flexible. Vous avez une forte sensibilité à la culture client et à la qualité produit. Doté d’une parfaite maitrise de la règlementation des Jeux, l’allemand ou l’anglais serait un plus.

Première expérience réussie dans le domaine souhaité.

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

-          Le 13ème mois

-          Une prime participation

-          Une prime mensuelle (entre 250€ et 300€ brut) 

-          Une carte restaurant 

-          La possibilité d'évoluer 

-          Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

-          Des opportunités de mobilité en France et à l’international

-          Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

-          Avoir l'occasion d'aider à maintenir l'équilibre de la RSE de l'entreprise

-          L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Statut cadre, rémunération de 2538€ brut par mois hors prime, prise de poste dès que possible.

 

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2/3

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 3 à 5 ans

Langues

  • Allemand (Opérationnel)
  • Anglais (Opérationnel)