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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Opérateur(trice) vidéo H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Resort Barrière Lille  

Référence

2024-13775  

Date de parution

11/07/2024

Description du poste

Profil de poste

Jeux - Opérateur vidéo

Intitulé du poste

Opérateur(trice) vidéo H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le Resort Barrière de Lille recherche Un/Une Opérateur(trice) Vidéo

 

Sous la responsabilité de notre Adjoint au Directeur Sécurité en charge de la Vidéo, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 4 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino de 6 Roulettes Anglaises, 5 Black Jack, 3 Ultimate Poker, 1 Roue de la chance, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.

Vous serez chargé(e) d’assurer la sécurité des zones par l’analyse d’enregistrements vidéos. 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

  • Surveiller le bon déroulement des jeux (jeux de table et machines à sous), ainsi que le contrôle du respect de la réglementation des jeux et des procédures internes.
  • Analyser et interpréter les scènes enregistrées.
  • Arbitrer les contestations en vous référant aux enregistrements.
  • Surveiller l'ensemble des zones d'accès au casino et prévenir toute atteinte à la sécurité des biens et des personnes

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Le 13ème mois et intéressement 
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve 
  • Un parking à disposition pour nos talents
  • Des repas à petit prix

Statut Employé
39h Hebdo
Salaire mensuel : 2093,77€
Horaires de jour et de nuit 
Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an

Prise de poste dès le 1er Juillet 2024. 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec notre Adjoint au Directeur Sécurité en charge de la Vidéo
3.Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE


Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

Profil

VOTRE PROFIL


Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vidéosurveillance idéalement au sein d'un établissement de jeux.

Si vous avez déjà exercé les fonctions de Croupier ou si vous possédez le CQP Vidéoprotection ou le CQP Agent de prévention et Sécurité, ces qualités seront appréciées.

Faisant preuve d’ordre et de méthode, vous savez évaluer les situations et réagir de manière adaptée.

De nature organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation.

Vous disposez de solides connaissances informatiques et avez de réelles capacités rédactionnelles.

 

Votre "Plus" ? Votre intérêt et votre engagement pour le métier.

Une lettre de motivation accompagnée de votre Curriculum Vitae est souhaitée.

 

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac Pro

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans