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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Opérateur Vidéo SSIAP 2 H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Resort Barrière Ribeauvillé  

Référence

2024-13692  

Date de parution

09/07/2024

Description du poste

Profil de poste

Sécurité - Agent sécurité

Intitulé du poste

Opérateur Vidéo SSIAP 2 H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN OPERATEUR VIDEO SSIAP 2

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la sécurité et serez en charge de la surveillance des différentes zones du Resort.

Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.

 VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…


- Repérer sur écran des évènements significatifs ou arbitrer des contestations qui vous seront signalées;

- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées;

- Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'évènements;

- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures;

- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès du responsable de service;

- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents;

- Surveiller l'ensemble des zones d'accès au casino et prévenez toute atteinte à la sécurité des biens et des personnes;

 

Cette liste n'est pas exhaustive. 

 

Profil

✦ Votre bon profil :

 

Votre sens de la discrétion est reconnu de tous? Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez gérer les situations de stress et réagir de manière adaptée? Vous êtes peut-être l'Opérateur Vidéo que nous recherchons. 

Vous êtes autonome, disposez d'une bonne mémoire visuelle et êtes à l'aise avec le calcul mental;

Vous êtes précis, avez le sens de l'observation et êtes capable de rédiger des rapports d'incidents;

Vous êtes respectueux des procédures et des règles de confidentialité.

Une bonne expérience pratique des jeux de table est un plus.
SSIAP 2 exigé.

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…

Le 13ème mois, participation et intéressement ;
des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;
travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;
une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;
des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

Statut Employé-35h_ Horaires variables – Salaire annuel brut 25 344 € brut
Prise de poste juin 2024 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.       Préqualification  téléphonique (15 min)

2.       Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le Responsable Vidéo (1h)

3.       Bienvenue chez Barrière !

 

LE GROUPE BARRIERE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac Pro

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

débutant

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

débutant