Le Resort Barrière Deauville recrute 2 Responsables Ressources Humaines

Dans le cadre de remplacements pour congé maternité, le Resort Barrière Deauville propose 2 postes de Responsables Ressources Humaines à partir du mois de juin 2024 et jusqu’au mois de janvier 2025. 

Nous vous proposons de mettre à profit votre expérience en ressources humaines au sein de l’Hôtel Barrière Le Royal ou du Casino Barrière Deauville. 

Rattaché à la direction de chaque établissement, vous serez en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines Région et travaillerez en étroite collaboration avec le pôle administration RH.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT

- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise,

- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes missions RH (droit du travail, recrutements, formation, contrats, gestion des carrières, etc.)-  préparer les éléments variables de paie en collaboration avec le pôle administration RH du resort,
- Mettre en application les politiques RH en matière de RSE et de développement RH  (Handicap, inclusion, QVT,etc.)
- Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux Talents
- Veiller au maintien du climat social
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de formation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1- Préqualification téléphonique

2- Entretien d’1h en visio avec la Responsable RH et le directeur général

3- Visite de l’établissement et entretien en présentiel avec les DG du Resort

4- Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience significative de généraliste en RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, diplomatie, organisation, vos qualités relationnelles et animé(e) par les métiers de service.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils SIRH.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !