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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Responsable Technique Jeux H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Blotzheim  

Référence

2024-13507  

Date de parution

16/06/2024

Description du poste

Profil de poste

Technique - Responsable technique

Intitulé du poste

Responsable Technique Jeux H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le Casino de Blotzheim recherche un Responsable Technique Jeux H/F

 

Le groupe Barrière recherche un Talent : un Responsable Technique Machine à Sous et Jeux de Table H/F.
Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurant et bar.
Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux.  

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS DE SEMAINE COMME DE WEEK-END :   

 

- Assurer le bon fonctionnement et les urgences du parc des machines à sous, des matériaux de jeux et des périphériques

- Respecter la réglementation des jeux en vigueur et les procédures internes

- Assurer la bonne tenue des registres techniques

- Participer aux opérations de relève et de comptée

- Gérer le stock et les achats du matériel et des pièces détachées

- Suivre l'avancée de la résolution des pannes

- Animer le service en effectuant des briefings quotidiens.

- Assurer l'entretien préventif et curatif des appareils de jeux quotidiennement

 

Une formation de quelques semaines est prévue pour une parfaite prise de poste.

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

-          Le 13ème mois

-          Une prime participation

-          Une prime mensuelle (entre 250€ et 300€ brut) 

-          Une carte restaurant 

-          La possibilité d'évoluer 

-          Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

-          Des opportunités de mobilité en France et à l’international

-          Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

-          Avoir l'occasion d'aider à maintenir l'équilibre de la RSE de l'entreprise

-          L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

 

Statut employé, rémunération de 1971€ brut par mois hors prime, prise de poste dès que possible

 

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Profil

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la maintenance de plusieurs années. 

Bac Pro électrotechnique / électricité / électromécanique et habilitation électrique souhaités

Rigoureux, communicant, force de proposition et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent !

 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

 

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac Pro

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans