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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Runner NOTO H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Casino Barrière de Deauville  

Référence

2024-13404  

Date de parution

21/05/2024

Description du poste

Profil de poste

Restauration - Commis de restauration

Intitulé du poste

Runner NOTO H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Après son succès à Paris et à Saint-Tropez, le restaurant Noto ouvrira ses portes à Deauville au printemps 2024.

Pour cette nouvelle expérience, nous recherchons un(e) Runner (H/F).


Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous aussi demain ?


  ✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien

Une cuisine ensoleillée, des contrastes, des goûts et des saveurs de l'Italie, avec ses inspirations aussi colorées que parfumées, Noto est né de l’envie d’associer les saveurs du Sud, en proposant une cuisine italienne généreuse. Le restaurant met à l’honneur l’Italie et les saisons dans l’esprit d’une cuisine de partage jouant avec la simplicité et les grands classiques.


✦ Vos missions seront...


Rattaché(e) au Chef de rang, vous serez notamment en charge des tâches suivantes :

Assurer la mise en place et contrôler la propreté de votre rang ;
Être à l’écoute des clients et répondre à leurs demandes ;
Assister le chef de rang dans le suivi du service et dans l’exécution de son travail ;
Encadrer les éventuels apprentis et stagiaires en salle ;
Être attentif aux instructions de vos responsables afin d’assurer un service de
qualité ;

Savoir faire preuve de discrétion.

 
Contrat de travail 39h 

Rémunération selon profil 


Vous bénéficiez d'une rémunération attractive de base à laquelle s'ajoutent : 13ème mois, prime sur objectifs, participation aux bénéfices, intéressement, heures supplémentaires majorées à 25%, majoration des heures de nuit, prime de fin de saison. Possibilité d’hébergement.

Profil

 ✦ Votre bon Profil


Capacités relationnelles et comportementales : 

Être souriant, disponible, discret et agréable ;
Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ;
Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions ;
S’adapter à la diversité des clients ;
Travailler en équipe en tenant compte de la hiérarchie interne.
Capacités techniques et fonctionnelles :

Connaître l’organisation générale d‘un restaurant ;
Respecter les étapes du service ;
Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme ;
Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité ;
Maîtriser l’utilisation d’un logiciel de facturation.

 

Formation / Expérience :

Expérience professionnelle : minimum 2 ans d’expérience et 1 an dans un poste similaire ;
Langue : Français (anglais, italien, allemand ou espagnol facultatif).

 

✦ Travailler chez Barrière c'est aussi...


Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)
La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies 
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre restaurant et du Groupe
 Vous travaillez dans un cadre magnifique, au sein d'une entreprise dynamique avec des projets en perspectives


Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d’être. 

 

Processus de recrutement

→ Pour les postes d'encadrement et métiers supports principalement, exemple ci-dessous : 

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien d’1h en visio avec le responsable   de service et un membre des ressources    humaines
3. Visite de l'établissement et entretien en présentiel
Bienvenue chez Barrière !
 

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

 

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP / BEP

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans