Contexte & Missions

L’Hôtel Barrière Fouquet's Paris recherche son future stagiaire Ressources Humaines H/F
Vous travaillerez sous la responsabilité du ou de la Directrice des Ressources Humaines et de son Adjointe.

Vos missions principales seront:

- Assurer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ du salarié (gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, etc.) ;
- Participer à l’accueil des salariés ;
- Contrôler les plannings de travail ;
- Gérer le processus de recours aux extra ;
- Participer au recrutement et à la communication interne.

Processus de recrutement :

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec la Responsable du Recrutement et la DRH
3. Bienvenue chez Barriere !
LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Votre Profil

Vous vous sentez à l’aise au contact des collaborateurs et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes à la recherche d'un stage polyvalent et professionnalisant ? Nous n'attendons plus que vous!
Votre rigueur, votre esprit d'équipe et idéalement une première expérience de l’hôtellerie sont vos atouts.
Débutants acceptés, formation assurée
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !