Le Casino Barrière de Toulouse recherche sa pépite pour rejoindre son équipe Ressources Humaines (H/F).

Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 6000 collaborateurs. Et par vous aussi demain?

✦ Contexte pour briller en entretien:

Le casino Barrière de Toulouse, c'est 240 collaborateurs, 2 restaurants, 3 bars, 1 salle de spectacle, 360 machines à sous et 15 tables de jeux pour 1 million de visiteurs par an.

✦ Votre mission, si vous l'acceptez :

- Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés

- Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc)

- A la conception de la communication interne.

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

✦ Votre bon profil :

Vous n’avez pas peur d’attraper la réunionite aiguë et les tableaux Excel vous rassurent ?  Vous êtes sûrement la pépite que nous recherchons !

Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel).

Préparant un diplôme en ressources humaines, Stage conventionné de 6 mois minimum ou alternance 1an maximum.

Votre force de caractère ainsi que votre capacité à organiser votre travail seront vos atouts pour réussir à ce poste.