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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Veilleur de nuit H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Casino Barrière de Deauville  

Référence

2022-9906  

Date de parution

14/05/2022

Description du poste

Profil de poste

Conciergerie - Concierge

Intitulé du poste

Veilleur de nuit H/F

Activité

Casino

Contrat

CDD saisonnier

Durée du contrat

3 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Casino Barrière de Deauville Barrière recherche un Talent : Veilleur de nuit 

Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain ?

  ✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien

Au sein du Pavillon Hoche, Résidence d'hébergement des collaborateurs pour la saison et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la surveillance du Pavillon Hoche; résidence accueillant les CDD saisonniers. 

✦ Vos missions si vous l’acceptez

- Assurer la sécurité du Pavillon Hoche et de ses résidents.
- Intervenir en cas d'acte de malveillance, nuisances sonores.
- Assurer le contrôle aux entrées et sorties de la résidence.

 

 

Profil

✦ Votre bon Profil

Vous appréciez travailler de nuit et être responsable de la sécurité de la résidence ne vous fait pas peur? 

Vous justifiez d'une expérience significative dans la sécurité et êtes titulaire d'un CQP à jour.

Alors vous êtes surement le talent que nous cherchons! 

✦ Nos pétillances

- Le 13ème mois et  intéressement participation 

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages

- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous

- L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)

- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies 

- Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire

- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hotel/Casino et du Groupe

- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans