Véritable Business Partner de la masse salariale, vous accompagnez les différents établissements de La Baule, Deauville et Biarritz dans le pilotage de leurs effectifs (ETP, compteurs, temps de travail…) et dans leurs choix stratégiques afin d’optimiser la performance économique des différentes activités (Hôtels, Restaurants, Golf & Casino).
Votre mission sera réussie si vous parvenez à instaurer une véritable culture du résultat, dans la gestion des frais de personnel au quotidien.
Relais entre le Responsable Masse Salariale Groupe et les équipes opérationnelles (DAF & DRH) des trois sites, vos principales missions sont :
- piloter le volume des effectifs et leur temps de travail selon la variation des activités
- analyser et suivre les indicateurs opérationnels restitués aux sites d’une manière claire, vulgarisée et exploitable
- proposer des axes d’amélioration et activer des leviers d’économies au quotidien (processus de saisie, automatisation des rapports, optimisation des plannings, …)
- suivre les plans d’action et leurs indicateurs
- formaliser les bonnes pratiques en vue de leur déploiement à l’échelle nationale à moyen terme
- traduire des actions opérationnelles quotidiennes en tableaux de bord & notes de synthèse mensuels/annuels pour mesurer l’impact financier (ROI) et capitaliser sur les retours d’expérience (REX)



