Published on January 16, 2026

Contrôleur aux entrées en charge de la sécurité (H/F) en CDD

CDD
Temps plein
Employé

Department: SECURITE

Salary:2 080€ (brut) / mois

Experience:Confirmé

Resort Barrière Lille
(777 pont de Flandres 59777 LILLE, Hauts-de-France, France)

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Company description

Le Resort Barrière Lille recherche un Contrôleur aux entrées en charge de la Sécurité (H/F) en CDD

Sous la responsabilité de notre Responsable Sécurité Casino vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 19 personnes au sein de notre Resort Hôtel 5* comprenant un Spa un Casino une salle de jeux de table deux restaurants (gastronomique et brasserie) trois bars un espace séminaire un théâtre et fort d’un effectif de 280 collaborateurs.

Vous serez chargé(e) d’assurer par une présence continue la sécurité du Casino.

Job description

VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT…

Accueillir et de répondre aux besoins de la clientèle
Effectuer des rondes de sûreté et de sécurité Intervenir en cas d’acte de malveillance
Filtrer les entrées des visiteurs au sein de l’établissement dans le respect des procédures internes (contrôle de pièce d’identité)

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
Un parking à disposition pour nos talents
Des repas à petit prix
La majoration des heures de nuit

CDD – Statut Employé

39h/semaine- Travail week-ends et jours fériés – Établissement ouvert 365 jours/an

Prise de poste dès le 19 Janvier 2026.

Qualification

Impérativement titulaire du SSIAP 1
Vous possédez 2 à 3 ans d’expériences dans le domaine.
Votre carte professionnelle doit être en cours de validité.
Vous êtes inscrit sur les listes électorales et disposez d’un extrait de casier judiciaire vierge de moins de 2 mois. Discret et diplomate
Vous faites preuve d’une excellente physionomie.

Further information

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.Préqualification téléphonique

2.Entretien avec notre responsable Sécurité

3.Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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Amélie, CSR Project Manager

Clément, Project Manager, Hospitality & Catering