Published on January 8, 2026

Responsable Commercial Régional – PACA & Lyon

CDI
Temps plein
Cadre

Department: COMMERCIAL

Salary:Entre 45 000€ et 48 000€ (brut) / an

Experience:Confirmé

Hôtel Barrière Le Majestic Cannes
(14 La Croisette BP 63 6400 CANNES, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France)

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Company description

L’Hôtel Barrière le Majestic Cannes recrute en CDI un(e) Responsable Commercial(e) Régional(e) pour représenter et développer les ventes MICE & Groupes sur les régions PACA et Lyon, au nom de l’ensemble des établissements du Groupe Barrière

Luxe, élégance, charme et raffinement habillent cet hôtel mythique de la French Riviera. Au cœur de la Côte d’Azur, idéalement situé sur la Croisette, l’Hôtel Barrière le Majestic Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 5 étoiles. En tant que membre de l’équipe du Majestic Cannes vous travaillerez pour faire vivre à chaque client un séjour d’exception et une expérience inoubliable.

Job description

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B : entreprises, grandes agences MICE, agences événementielles…

• Assurer un développement continu de votre portefeuille par la prospection ciblée et la conquête de nouveaux comptes.

• Contribuer à l’établissement et au déploiement d’une stratégie commerciale MICE sur votre périmètre (PAC annuel).

• Assurer une présence terrain active : visites, tournées clients, opérations commerciales, salons régionaux…

• Piloter une veille concurrentielle et suivre l’évolution du marché sur vos territoires.

• Mettre en avant l’offre MICE des hôtels Barrière auprès des acteurs clés de la région.

• Participer aux actions marketing B2B et à la promotion de la marque Barrière.

• Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, revenue et opérations des Hôtels Barrière.

Statut Cadre

Prise de poste dès que possible

Primes variables

Qualification

VOTRE PROFIL…

Bac +4/5 en commerce / vente / hôtellerie ou équivalent

• Min. 5 ans d’expérience en développement commercial B2B (MICE / hôtellerie / événementiel fortement apprécié)

• Sens aiguisé du business, force de négociation, autonomie et proactivité

• Solide capacité organisationnelle et aisance relationnelle

• Anglais professionnel indispensable

• Forte appétence pour le terrain, les déplacements et le travail transversal multi-sites

POURQUOI REJOINDRE BARRIERE…

• Rejoindre un Groupe iconique de l’hospitalité française

• Contribuer à l’essor commercial multi-hôtels sur deux régions stratégiques

• Jouer un rôle clé dans la croissance du segment MICE & Groupes

• Intégrer une équipe où la créativité commerciale et l’esprit de conquête sont valorisés

• Bénéficier d’opportunités d’évolution au sein du Groupe

Further information

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique
Visite de l’établissement suivi d’un entretien avec les Directions Commerciale, RH et Générale du pôle hôtelier Barriere Cannes
Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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Amélie, CSR Project Manager

Clément, Project Manager, Hospitality & Catering