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FAQ
Nos offres d'emploi

Agent technique polyvalent

  • Extra
  • Temps plein
  • Employé
  • Département : PATRIMOINE & TECHNIQUE
  • Salaire : Entre 2 121€ et 2 366€ (brut) / mois
  • Expérience : Confirmé
  • Hôtel Barrière Le Royal Deauville
  • (Boulevard Eugène Cornuche 14800 DEAUVILLE, Normandie, France)

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Description de l'entreprise

L’HÔTEL DU ROYAL RECHERCHE UN(E) AGENT TECHNIQUE

Embarquez au sein d’un des hôtels les plus prestigieux de la Côte Fleurie : L’Hôtel Barrière Le Royal Deauville. Situé en plein cœur de Deauville, cet établissement à la réputation internationale est à proximité  des sites mythiques de la ville.

Hôtel 5* et Leading Hôtel of the World, vous pourrez vous épanouir dans une établissement comportant 210 chambres, un restaurant gastronomique, un bar, un centre de remise , une piscine et un SPA. 

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Maintenance.

Alors, tenté de rejoindre les équipes de l’Hôtel Royal Deauville?

Hôtel Barrière Le Royal Deauville
Hôtel Barrière Le Royal Deauville
Hôtel Barrière Le Royal Deauville
Hôtel Barrière Le Royal Deauville

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Vérifier le fonctionnement des équipements au sein de l’hôtel : locaux techniques, les chambres collaborateurs, les restaurants, les parties communes, les bureaux etc

  • Vérifier les extérieurs liés à l’établissement : tout corps d’état 

  • Assure la réparation et/ou l’embellissement de l’établissement

  • Utilisation des outils internes dans le cadre de demandes techniques : logiciels internes, téléphone d’astreinte, logiciels climatisation

Statut employé, à pourvoir dès que possible. En contrats d’extras en fonction des ouvertures de l’établissement puis prise de poste à temps plein du 15 mars 2026 au 31 octobre 2026.

Salaire : De 2 121 à 2 366 euros brut mensuel base 39H.

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement
  • Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien
  • Un abonnement avantageux avec un club de sport du secteur 
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Treizième mois selon conditions
  • Mutuelle attractive et CSE dynamique
  • Restaurant d’entreprise

Qualification

  • Diplômes : BEP plomberie, électricité ou Bac professionnel maintenance – tout domaine dans la maintenance 

  • Expérience : expérience dans un poste similaire 

  • Savoirs-être : gestion du stress, curieux, ingénieux, bricoleur

Information complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique 

  2. Entretien avec notre Responsable Technique, notre Directrice d’exploitation et notre Responsable ou Chargé RH/Responsable RH.

  3. Visite de l’établissement

  4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Coulisse

En savoir plus sur les métiers en coulisse

Amélie, Cheffe de projet RSE
Clément, Directeur de projet hôtellerie & restauration

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