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FAQ
Nos offres d'emploi

Gouvernant(e) du Soir

  • Saisonnier
  • Temps plein
  • Supervisor
  • Département : ETAGES
  • Salaire : Entre 2 550€ et 2 650€ (brut) / mois
  • Expérience : Premier emploi
  • Fouquet’s Courchevel
  • (422 rue de Bellecote 73120 COURCHEVEL 1850, Auvergne-Rhône-Alpes, France)

Cette offre vous intéresse ?

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Description de l'entreprise

LE PALACE FOUQUET’S COURCHEVEL RECHERCHE UN(E) GOUVERNANT(E) DU SOIR H/F

Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ?

Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçant. Un restaurant Loulou pour continuer de cultiver l’élégance, le luxe discret et la bonne humeur.

Au sein d’un environnement où l’excellence est la norme et où chaque détail compte, vous aurez l’opportunité de faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Véritable relais managérial sur le terrain, vous évoluerez au sein d’une équipe où la bonne humeur est le mot d’ordre. Ensemble, nous serons toujours prêt à affronter les draps froissés et les coussins mal alignés.

Hôtel Barrière Les Neiges Courchevel
Hôtel Barrière Les Neiges Courchevel
Hôtel Barrière Les Neiges Courchevel
Hôtel Barrière Les Neiges Courchevel
Hôtel Barrière Les Neiges Courchevel

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

La gouvernante du soir dans un palace est un mélange de Sherlock Holmes de la propreté, de ninja de l’organisation face aux imprévus de fin de journée, et de guide bienveillant pour les équipes de nuit. Seule maîtresse à bord en soirée, chaque mission est exécutée avec performance et sérénité :

Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité, discrétion et une attention toute particulière lors des demandes de fin de journée.

Garantir la perfection du service de couverture (recouche) et la tenue des chambres dans le respect des directives, des standards de luxe et de la personnalisation des attentions clients.

Vérifier l’entretien des chambres, couloirs et lieux communs, en veillant à ce que l’hôtel revête son plus bel habit de lumière pour la soirée.

Animer et manager l’équipe réduite du soir (valets/femmes de chambre et équipiers) avec un leadership rassurant.

Assurer les transmissions de fin de journée et préparer le terrain pour les équipes du lendemain matin.

Gérer les urgences de stocks de linge ou de produits d’accueil pour la nuit.

ETAGES, Hospitality, Full-time, COURCHEVEL 1850, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Qualification

VOTRE PROFIL

Vous êtes un savant mélange d’un(e) agent secret, d’un(e) chef(fe) d’orchestre et de Mary Poppins. Votre autonomie est votre plus grande force : travailler seule en soirée ne vous fait pas peur, vous pilotez votre service d’une main de maître.

Vous êtes capable de repérer une poussière à l’œil nu à des kilomètres. Votre œil de lynx pourrait même détecter une miette de croissant sous un tapis en velours, même sous le tamis des lumières du soir.

Vous prônez un management responsable et bienveillant. Tel un maestro, vous savez motiver et coordonner votre équipe du soir pour que tout le monde se mette en mouvement dans une synchronisation parfaite.

Rien ne vous échappe, vous connaissez sur le bout des doigts les attentions préférées de nos clients et veillez à ce que leurs rituels du soir soient respectés.

Vous avez l’endurance d’un marathonien, capable de courir des kilomètres de couloirs et de réagir au quart de tour à la moindre demande client de dernière minute.

Vous ne considérez pas le travail sans la bonne ambiance. Même lors des soirées les plus intenses ou face à des situations particulières, vous gardez toujours votre calme et votre sourire !

Vous parlez anglais couramment (le soir, le contact direct avec notre clientèle internationale est fréquent) et peut-être d’autres langues.

Une expérience sur une fonction similaire (idéalement sur des horaires de soir ou en autonomie) dans un établissement haut de gamme vous attribue un véritable point bonus !

Information complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…

  • Une ambiance chaleureuse au travail.
  • Une qualité de vie inouïe dans l’une des plus belles stations du monde.
  • Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable.
  • Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l’hôtel.
  • Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions).
  • Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
  • Un avantage en nature nourriture toute la saison d’hiver.
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
  • L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
  • La chance de pouvoir parcourir la France (et le monde) au fil des saisons.

Statut Agent de Maîtrise. 
Entre 11K et 13K euros brut pour la saison (hors pourboires).
Prise de poste en novembre 2026.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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