Contrôleur aux entrées en charge de la sécurité – CDD

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Description de l'entreprise

Le Casino Barrière La Rochelle recherche un Talent : une ou un Contrôleur aux entrées en charge de la sécurité en CDD (2 mois). 

Sous la responsabilité du Membre du Comité de Direction vous travaillerez à l’accueil de notre Casino au sein d’une équipe jeune et dynamique de 10 personnes.

Le Casino Barrière La Rochelle est un complexe multi-loisirs avec une salle de 140 machines à sous un espace jeux électroniques, un salon de jeux de table, un restaurant Le Café Barrière et un Café des Sports avec sa terrasse extérieure avec une vue imprenable sur l’Océan, face au port de La Rochelle.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…  

Dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures en vigueur. 

  • Accueillir la clientèle selon les standards qualités du Groupe Barrière.
  • Procéder aux opérations liées à la vérification d’identité des clients Casino dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale de l’établissement.
  • Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client vers les différents points de vente.
  • Effectuer les rondes de sûreté et de sécurité Intervenir en cas d’acte de malveillance. 
SECURITE, Gambling And Casinos, Full-time, LA ROCHELLE, Nouvelle-Aquitaine, France

Qualification

VOTRE PROFIL  

  • Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances ?
  • Maîtrise de soi sang-froid et fermeté vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux. 
  • Vous êtes discret et diplomate, vous faites preuve d’une excellente physionomie.  
  • Doté d’un bon esprit d’équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client.
  • Titulaire du CQP.
  • Vous possédez 2 à 3 ans d’expériences dans le domaine.
  • Votre carte professionnelle doit être en cours de validité.  
  • Titulaire du SSIAP 1. 
  • Poste soumis à agrément ministériel, vous êtes inscrit sur les listes électorales et disposez d’un extrait de casier judiciaire vierge de moins de 2 mois. 

Information complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Les pourboires clients ;
  • La majoration des heures de nuit et des jours de repos supplémentaires ;
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.

 

Statut Employé : 1 870€ basé sur un contrat 35h. 

Type de poste : travail la nuit, les week-ends et jours fériés.  

Poste à pourvoir immédiatement, CDD de 2 mois. 

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique (15 min). 
  2. Entretien avec le Directeur de la Restauration,  et la Responsable RH (45 min). 
  3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Coulisse

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Amélie, Cheffe de projet RSE
Clément, Directeur de projet hôtellerie & restauration

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