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FAQ
Nos offres d'emploi

Chargé administration RH (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Département : RESSOURCES HUMAINES
  • Salaire : Entre 28€ et 32€ (brut) / an
  • Expérience : Premier emploi
  • Resort Barrière Deauville
  • (2 rue Edmond Blanc 14800 DEAUVILLE, Normandie, France)

Cette offre vous intéresse ?

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Description de l'entreprise

Rattaché au pôle administration, vous intégrerez l’équipe des Ressources Humaines, située au casino de Deauville, au bord de mer et de ses célèbres Planches. 

Barrière, c’est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c’est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. 

Nous recherchons un profil avec déjà une première expérience en administration du personnel, qui saura se positionner sur ce poste. Vous interviendrez principalement sur des missions orientées paie et différentes tâches administratives (DPAE, contrats…)

Resort Barrière Deauville
Resort Barrière Deauville
Resort Barrière Deauville
Resort Barrière Deauville
Resort Barrière Deauville
Resort Barrière Deauville
Resort Barrière Deauville

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 
 

  • Gérer l’administration du personnel en s’assurant du respect du cadre légal

  • Collecte des variables de paie

  • Contrôle des bulletins de paie des collaborateurs de nos différents établissements

  • Etre garant de la fiabilité des données

  • Réaliser de la saisie dans les bases de données et outils RH 

  • Gestion des tâches administratives : édition d’attestations, de certificats, de déclarations

Afin de réaliser au mieux ces différentes missions, vous serez accompagné par une équipe constituée d’une chargée administration RH, ainsi que deux Responsables Administration RH. Tout cela dans un bureau très ensoleillé, au sein même du casino de Deauville.

 

Prise de poste: dès que possible

Contrat : CDI

Statut agent de maitrise 

Salaire : 28-32k brut annuel en fixe

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

  • Le 13ème mois et intéressement 

  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international 

  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière 

  • L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

  • Possibilité d’hébergement pendant la période d’essai 

  • Un abonnement club de sport avantageux, et un dispositif bien-être au travail.

  • Un accès au covoiturage collaboratif via Blablacar Daily.

RESSOURCES HUMAINES, Human Resources, Temps plein, DEAUVILLE, Normandie, France

Qualification

VOTRE PROFIL

Vous êtes reconnu pour votre maîtrise de la paie ? Vous avez déjà pu travailler sur des missions en lien avec l’administration du personnel ?  Vous êtes sûrement le profil que nous cherchons !

Vous êtes titulaire d’une licence GRH ou équivalent, et vous possédez une première expérience sur une fonction similaire.

Une connaissance de Workday et Octime serait un plus

Information complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien d’1h avec la manager et/ou la RH

  • Visite de l’établissement 

  • Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Coulisse

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Amélie, Cheffe de projet RSE
Clément, Directeur de projet hôtellerie & restauration

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