- Participer à l’élaboration, à l’animation de la stratégie RSE et des plans d’action associés du Groupe Barrière en assurant leur déploiement ;
- Piloter la stratégie Climat du Groupe ;
- Mesurer et mettre à jour les Bilans Carbone (établissement & Groupe) via la plateforme du Groupe ;
- Contribuer à la collecte, au contrôle de qualité et à la centralisation des données extra-financières (liées aux émissions de GES) en vue des reportings Groupe et de la conformité CSRD ;
- Piloter la relation fournisseur et les évolutions liées à la plateforme choisie par le Groupe ;
- Définir, mesurer et suivre les plans d’action de décarbonation ;
- Concevoir des supports de communication et de sensibilisation et animer des ateliers pédagogiques (ex. Fresque du Climat) pour vulgariser les enjeux carbone, former le réseau de RDD et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs ;
- Animer un réseau de référents développement durable sur un périmètre géographique intégrant environ 10 établissements en France (formation, animation, accompagnement) ;
- Animer ou co-animer, les comités métiers. Les comités dont il s’agit sont, à ce jour, et à titre d’exemple :
– Achats responsables : incluant le suivi de la politique achats responsables, le pilotage de rencontres fournisseurs dédiées et l’accompagnement aux exigences du devoir de vigilance (CS3D) ;
– Hôtellerie responsable
– Restauration responsable
- Piloter des événements nationaux liés à notre stratégie RSE et des actions solidaires. A titre d’exemple : le défi veggie, la semaine du développement durable, octobre rose, etc ;
- Assurer la communication des réalisations sur le site intranet.
RSE, Hospitality, Temps plein, PARIS, Île-de-France, France