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FAQ
Nos offres d'emploi

Agent d’entretien Casino – Temps Partiel

  • CDD
  • Temps partiel
  • Département : ENTRETIEN
  • Salaire : 1 600€ (brut) / mois
  • Expérience : Confirmé
  • Resort Barrière Lille
  • (777 pont de Flandres 59777 LILLE, Hauts-de-France, France)

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Description de l'entreprise

Le Resort Barrière Lille recherche Une/Un Equipier(e) Casino  – CDD 30H

Sous la responsabilité de notre Gouvernante Casino, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 14 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, une brasserie, trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d’un effectif de 280 collaborateurs. 

Vous serez chargé(e) de la propreté des locaux du Casino. 

 

Resort Barrière Lille
Resort Barrière Lille
Resort Barrière Lille
Resort Barrière Lille
Resort Barrière Lille
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Resort Barrière Lille

Description du poste

 VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

  • Nettoyer les locaux administratifs, les Backs Office, le Casino et les sanitaires.
  • Nettoyer les meubles, les accessoires et les surfaces vitrées.
  • Utiliser les moyens mécanisés de nettoyage (Auto-laveuse, mono-brosse…)
  • Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leur contraintes d’utilisation, leur toxicité.
  • Maîtriser les règles d’application du tri sélectif.

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Le 13ème mois et intéressement 
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve 
  • Un parking à disposition pour nos talents
  • Des repas à petit prix
  • La majoration des heures de nuit

 

Statut Employé – CDD d’une période de 1 mois renouvelable

30h Hebdo – Horaires tournants et variables  

Salaire mensuel brut de 1600,30€

Travail week-ends et jours fériés – Établissement ouvert 365 jours/an

Horaires : 30h Hebdo : 7h/13h – 17h/23h – 14h/20h

Prise de poste dès que possible. 

 

ENTRETIEN, Restaurants, Temps partiel, LILLE, Hauts-de-France, France

Qualification

Lorsqu’on vous demande votre principale qualité lors d’un entretien d’embauche, vous répondez toujours “je suis trop perfectionniste” ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Titulaire d’un CAP maintenance et hygiène des locaux ou diplômé Agent de propreté et hygiène, vous possédez 2 ans d’expérience dans ce domaine.

Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de propreté et de sécurité.

De nature ponctuelle, accueillante et discrète, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation.

Doté d’un bon esprit d’équipe, vous êtes rigoureux, sérieux et aimez véhiculer votre dynamisme.

Votre « Plus » ?  Vous maîtrisez l’auto-laveuse et la mono-brosse

 

Information complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique
  2. Entretien avec la Gouvernante Casino
  3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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