Assistant maître d’hôtel (H/F)

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

• Assurer le suivi et le contrôle du service en salle.

• Entretenir une excellente relation avec les clients, connaître les clients réguliers et leurs habitudes.

• Contrôler l’organisation, la répartition des tâches.

• Participer au suivi et au développement du CA de son point de vente.

• Agir pour maintenir une bonne cohésion d’équipe.

Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

• Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions

• Prime d’intéressement 

• Prime de cooptation de 300 à 600€

• Heures de nuit majorées

• 2 jours de repos hebdomadaires

• Hébergement selon disponibilités

• Restaurant d’entreprise

• Perspectives d’évolution, développement de compétences et formations

• Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages 

• Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie 

• Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)  

Contrat: CDD saisonnier 39h

Durée contrat: de 1 à 7 mois

Prise de poste: à partir du 15/03/2026

Rémunération: 2451 brut mensuel

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien avec un représentant RH et un représentant de l’équipe room service

3. Bienvenue chez Barrière !