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FAQ
Nos offres d'emploi

Chef de cuisine adjoint H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Employé
  • Département : ETAGES
  • Salaire : Entre 2 058€ et 2 143€ (brut) / mois
  • Expérience : Confirmé
  • Hôtel Barrière Le Normandy Deauville
  • (38 rue Jean Mermoz 14800 DEAUVILLE, Normandie, France)

Cette offre vous intéresse ?

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Description de l'entreprise

Au cœur du centre-ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l’Hôtel Barrière Le Normandy propose 270 chambres et suites, un spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.

Sous la responsabilité de notre Gouvernant Général nous vous proposons de nous rejoindre en CDI dès que possible au poste d’ Equipier d’étage

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Connaissance de l’hôtel et de son environnement 

  • Mise en place des équipements de demandes clients en chambres :

    • lits supplémentaires

    • lit et matériel bébé

    • accueil chien 

  • Nettoyage des vitres en chambres, balcons, terrasses

  • Nettoyage des parties communes 

    • aspiration couloirs

    • nettoyage des fenêtres

    • dépoussiérage des hauteurs

    • shampooing moquette

    • chambres et parties communes

    • changement des ampoules

  • Récupérer le linge sale des chambres à la sortie des chambres et l’acheminer au local linge sale 

  • Vider les poubelles des chariots des femmes de chambre 

  • Livraison de l’économat dans les étages 

  • Signaler tout problème technique constaté concernant les chambres et offices aux Gouvernant(es).

Salaire : 2057,89 euros et 2142,75 euros brut mensuel

Statut : employé

Horaires : travail les week-ends et jours fériés

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement
  • Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien
  • Un abonnement avantageux avec un club de sport du secteur 
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Mutuelle attractive et CSE dynamique
  • Restaurant d’entreprise
  • Treizième mois sous condition d’ancienneté

 

 

 

Qualification

  • Diplômes : pas de diplômes requis 

  • Expérience : expérience requise dans un poste similaire

  • Savoir-être : confidentialité, discrétion, assiduité, excellente présentation, adopter en toute circonstance une attitude et un langage adapté à un établissement 5 étoiles.

Information complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique 

  2. Entretien avec notre Gouvernant Général, notre Directrice d’Exploitation et Service Ressources Humaines

  3. Visite de l’établissement

  4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Hôtellerie

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Aya, Gouvernante
Maëlys, assistante chef de réception

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