VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Recrutement : Gestion autonome du processus de recrutement sur un périmètre défini
- Formation : Piloter le plan de développement des compétences, de l’identification des besoins et suivi administratif et financier
- Administration RH: Assurer la gestion quotidienne du personnel et être l’interlocuteur de confiance des salariés au quotidien
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- 10% supplémentaires par rapport au minimum légal
- 100% du titre de transport pris en charge
- Avantage en nature nourriture
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
- L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)
- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies
- Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Statut Employé ; rémunération selon diplôme. Package entre 29 000 et 32 000 € brut par an
Prise de poste dès que possible.




