VOS PRINCIPALES MISSIONS :
En collaboration avec votre collègue, vous devrez gérer administrativement et humainement environ
200 personnes.
A travers une vision des ressources humaines moderne, vous devrez notamment :
● Effectuer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ des salariés (formalités
d’embauche, contrats, disciplinaires, traitements des arrêts de travail,…)
● Participer à l’accueil des salariés et préparer leur intégration.
● Piloter le plan de développement des compétences et organiser la planification des
formations.
● Assister dans la gestion de la paie (Workday) et dans le contrôle du temps de travail (Octime).
● Avoir un bon suivi dans la gestion des visites médicales
● Être un support pour les demandes des managers
● Assister et proposer des innovations pour le développement de notre marque employeur.
● Participer au processus de recrutement des collaborateurs et accompagner leur intégration
(rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, conduite d’entretiens).
● Participer à la bonne humeur dans le bureau des RH !
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Le 13ème mois, participation et intéressement ;
- des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;
- travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;
- une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;
- des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
- des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;
- des avantages supplémentaires lié à votre ancienneté;
- un environnement de travail exceptionnel et riche en diversité et en opportunités;
Poste à pourvoir en Alternance
Temps de travail :35h00
Salaire annuel brut: en fonction du barème légal