En lien étroit avec la Responsable RH et la Responsable Recrutement & Marque Employeur, vous contribuerez à développer l’attractivité du Resort, fidéliser nos talents et garantir une gestion administrative RH irréprochable.
En tant que Chargé(e) de Développement & de l’Administration RH, vous contribuez à offrir une expérience collaborateur de qualité tout au long du parcours au sein du Resort.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Déployer et animer les actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et participer au développement de l’expérience collaborateur.
- Valoriser la Marque Employeur à travers des actions de communication, des événements RH et les relations écoles.
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, formalités d’embauche et de départ, suivi des dossiers collaborateurs.
- Participer à la préparation de la paie et au suivi des éléments administratifs (visites médicales, mutuelle, prévoyance, absences…).
- Piloter les recrutements de A à Z : sourcing, entretiens, accompagnement des managers et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien et veiller au respect des procédures et de la réglementation.
RESSOURCES HUMAINES, Hospitality, Full-time, LA BAULE, Pays de la Loire, France